日本の少子高齢化は、労働人口の減少という問題を生み出し、企業の人手不足は
どの業界においても深刻な問題になっています。「人手不足の解消を通じて、
日本の持続的な経済発展に貢献する。」これが私たち株式会社グローバル・マンパワーの
理念です。
人材に関わる社会からの声に耳を傾け、グローバルマンパワーしかできない特色ある
サービスを通じて、求職者様、求人会社様のご要望に全力でお応えしていきます。
グローバルマンパワーの名のごとく、国内外の求人/求職者様の懸け橋となり、グローバルな
経済および社会生活の発展に貢献して参ります。
コロナ禍でグローバル人材の日本―国外の往来がかない難い状況下、新規事業として障害児通所支援事業、
放課後等デイサービス ウィズ・ユー熊谷を2021年10月1日から開業いたしました。
発達障害のある、またはその心配や不安のある子どもたち(6歳~18歳)を対象に、学校の授業終了後や
長期休暇中にお子様をお預かりし、宿題や様々な活動を通じて生活能力やコミュニケーション能力を
高めるために必要な訓練をする児童福祉法に基づくサービスを行っています。
2018年(平成30年)11月15日
【事業内容】2016年に前職から(株)国分商会(ホールディング会社である(株)KKBの傘下)に転職し、 4年後の2020年にKKB傘下に新たに設立された(株)グローバル・マンパワーの社長に就任。 前職はパナソニック株式会社で30年間にわたり一貫して海外営業を担当。 うち16年間は中南米、中近東諸国にて駐在。出張を含め公私にわたり 40か国以上を経験したグローバル人間。
2020年に前職から(株)グローバル・マンパワーに転職。 前職は外務省。45年間の長きにわたり外交官として国内外で勤務。 海外での日本国大使館勤務は20年近くにわたり、6か国を経験。 西ドイツ、ポーランド、カナダ、コンゴ、ポーランド、アルジェリア。 入管対応、および各省庁への各種申請書類作成のプロフェッショナル。